近日，我市出台《关于进一步加强对退役士兵自主就业指导和服务工作的意见》。文件指出新的《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施以来，各县（市）区认真探索退役士兵安置工作的新办法、新途径，对符合安排工作的退役士兵给予了政府指令性安置，对自主就业的退役士兵积极组织培训和推荐就业，取得了一定效果。但是，在退役士兵自主就业指导和服务方面，仍然需要进一步创新方法，拓展渠道。为了切实发挥好各职能部门作用，做好对退役士兵就业指导和服务工作，要提高思想认识，把对退役士兵自主就业的指导和服务工作纳入重要的工作日程，各县（市）区民政部门要全面掌握优惠政策内容，清楚办理各项手续的责任部门、地点和程序，做好讲解和宣传。各相关责任部门要抓好优惠政策的具体落实，明确具体责任人，建立快捷办理通道，在窗口显著位置粘贴“退役士兵优先办理”告示牌，工作人员主动向前来办理业务的退役士兵讲解优惠政策，周到服务。在落实退役士兵就业创业扶持政策中，将涉及到税收减免、创业场地补贴、贷款贴息、组织招聘会、培训费用支付等财力支持，各县（市）区财政、人力资源和社会保障、税务等相关部门要按照相关规定做好资金的预算、管理和使用；落实配套资金，保障资金及时到位。各县（市）区民政部门，在退役士兵报到后两个月内，要针对退役士兵刚刚离开部队，思想迷茫，对有关安置政策不十分清晰的特点，以座谈会、政策宣讲会等形式，有针对性地开展一次就业观教育。引导他们理解国家的安置政策，地方政府给予他们的服务内容，感受到党和政府以及社会的关怀，树立自主就业的信心和勇气。各培训部门要结合每期培训的课时安排3到5次就业观教育。聘请具有一定水平的军转干部、企业家、教育工作者担任教员，针对退役士兵关注的就业形势、企业管理特点、如何提升就业能力等问题，进行讲解和传授。鼓励他们刻苦学习专业知识，为他们走上工作岗位积累更多的知识。各县（市）区要注重挖掘退役士兵自主就业的典型，在积极通过媒体进行宣传的基础上，要通过典型人物经验介绍、组织退役士兵参观典型人物工作单位等形式，适当地安排成功典型与刚退役的士兵近距离接触，增强自己对就业创业的希望。并及时掌握自主就业退役士兵需求，加强指导和服务工作针对性，建立调研机制，建立退役士兵与培训机构信息联络平台，规范档案信息管理，确保为用人单位提供准确的退役士兵信息资料。